第一百二十五章 幸运之手（1/2）

第一节双方算是打得难解难分。

古德里奇虽然有些脑子过热，但湖人有一个很好的变压器，那就是杰里-韦斯特。

这位著名的得分后卫，快枪手，历史唯一败者fmvp，在1972年已经来到生涯晚期。

他已经34岁了，投篮的功夫还在，但腿脚已没有那么灵动。

比尔-沙曼这个赛季给他分配了新的任务，就是让他在进攻端持球进行组织。

其实60、70年代很多著名教练脑子都很灵活，一些强队的人员配置也是多种多样，花样百出，并非人们所想的，所谓古典就是死板。

沙曼让韦斯特控球，这位老后卫多年的经验让他的组织完全没有问题，把湖人进攻梳理的井井有条。

原来充当得分后卫的他，本赛季场均助攻达到了9.7次，妥妥的超级控卫水准。

同时，他在得分上依旧有余力，对方要是敢小觑他，曾经的得分狂人会教你做人。

古德里奇猛冲猛撞，韦斯特稳定大局，加上张伯伦镇守内线，牵制对手，湖人才成就了完美赛季。

这一场，在开局不是很好的情况下，韦斯特用他的经验稳定住了局面。

几次成功的进攻组织，把尼克斯想将比赛陷入乱战的企图打破。

李良第一节最后时刻登场，命中了两记远投，比分是26:26平。

第一节、第二节的间隙，沙曼要求球队加强防守，他换上了李良的同时，还换上了帕特-莱利。

莱利这个后来nba公认的神算子、老狐狸，在1972年就是湖人队的一个弟弟。

而且，莱利还是李良的校友，肯塔基野猫的前辈，曾经带领野猫队打入ncaa全国总决赛。

可以说是肯塔基篮球史上著名的人物，也是肯塔基出了名的犯规天王——保持着队史犯规数记录。

从这点就能看出，莱利是一个喜欢不按套路出牌，经常犯规的人。

他和李良登场，就证明湖人这边是要搞事情了。

李良发现和莱利打球特别舒服，因为两个人在场上都很聪明，爱耍小花招。

第二节一开始，李良走上大西部论坛球馆的地板，提了提裤子。

妈的，70年代的球裤还是太短，总感觉要掉。

第一个回合，李良就造了尼克斯一次进攻犯规。

他和莱利一起合围弗雷泽，弗雷泽屁股一撅，李良假装摔倒。

莱利正好挡住了裁判的视线，所以裁判响哨吹弗雷泽犯规。

弗雷泽吃了个哑巴亏，这两家伙狡猾的很。

接着，古德里奇又冲内线，不过这次他博得了罚球，两罚命中。

然后，李良在防守中，又和莱利合围弗雷泽。

因为之前完成了侠盗弗雷泽的任务，所以李良对弗雷泽的球路比较熟悉。

这下弄得弗雷泽很难受，失误，李良完成一次抢断。

反击中，韦斯特直接跳投命中，第二节一开始，尼克斯落入下风。

李良和莱利击掌，聪明人一起打球，就有点臭味相投的感觉。

尼克斯教练霍尔兹曼立刻叫了暂停，调整了场上人员，把场下休息的戴夫-德布斯切尔给换上场了。

被替换下场的是个大胡子——后来的著名教练菲尔-杰克逊。

他在场上就是个打酱油的。

李良知道，这场比赛的正主来了。

如果说莱利算是聪明人的话，那70年代的德布斯切尔更是聪明人中的聪明人。

他在1962年同时被nba和mlb选中，一个篮球一个棒球。

面临这种抉择，德布斯切尔做了一个成年人该有的决定—我全都要！

反正棒球在芝加哥打，篮球在底特律打，都在密歇根，近的很。

就这么他一边打棒球，一边打篮球，打篮球的同时，他还要充当活塞队的主教练！

可见当时活塞惨到什么地步，要一个打棒球的来打篮球，同时当他们的教练。

四年之后，德布斯切尔彻底选择了篮球，他被交易到了纽约，开始发挥真正的价值。

他是nba最早定义完美角色球员的人，在球场上他可以做任何事。

他的数据永远不显山不露水，但有了他，球队就是能获得胜利。

这样的人，在场上打球一定是极为聪明的，自然而然就可以对付李良和莱利这样的奸诈二人组。

德布斯切尔上场后，两人再想合围弗雷泽没那么容易了。

德布斯切尔会及时出来接应，并给弗雷泽以掩护。

如果两人继续包夹，弗雷泽会出球给德布斯切尔。

德布斯切尔有一手很好的中远距离投篮，传球也不错，也能持球往里冲。

总之，如果他在，任何防守策略都要小心被他破解。

前两场和这位蓝领英雄交手，李良吃了亏，他发现很难很难在德布斯切尔身上占便宜。

别说他了，就算是威尔特-张伯伦这种历史级别的传奇球星，在1970年总决赛上，都被德布斯切尔对付的够呛。

那年张伯伦34岁，进攻端还处在巅峰期的尾巴。

李良看着德布斯切尔打球，最大的感触就是这家伙存在感太强了。

不管进攻还是防守，他或许不是终结的那一下，但连贯的来看，总有他起作用的地方。

极少会出现，跟着两边折返跑三四个回合，一点用没有的情况。

德布斯切尔一上场，尼克斯的防守立刻提升一个档次。

他绰号大d，除了因为姓是字母d开头，还有就是他的防守defence。

好防守不仅仅是紧逼、造犯规，合理的提前站位可以解决很多问题。

上场打球和打游戏不同，打游戏可以开上帝视角，谁谁谁在哪儿一清二楚。

上了球场，一群大个子站场上，人挡人，很难看清其他人的方位。

这时候就需要感觉、经验、默契，还有一些技巧。